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TE INVITAMOS A PARTICIPAR .....2750968 EXT. 23804 SENA- PALMIRA

Promoción y Relaciones Corporativas CBI

Este lunes y martes

I Muestra Tecnológica de Proyectos

Este 27 y 28 de septiembre

Oportunidades laborales para los vallecaucanos en la Feria del Empleo y el Emprendimiento

El Servicio Nacional de Aprendizaje  - SENA y la Alcaldía de Santiago de Cali realizarán este 27 y 28 de septiembre, la Feria del Empleo y el Emprendimiento,  evento que contará con 40 stands  donde  organizaciones como Parquesoft,  Listos S.A,  Eficaz,  Fundación Fase, Comfandi, Bancoldex, Makro y Carvajal  ofrecerán alrededor de 300  vacantes laborales a los buscadores de empleo. 

La feria, que se realizará en el Centro Cultural de Cali, contará con la presencia de aproximadamente 3.000 participantes, quienes también podrán recibir  asesoría en emprendimiento, Pymes y perfil laboral para la  búsqueda de empleo.

Durante este espacio, se contará entre otros, con los siguientes servicios:

Para los Buscadores de Oportunidades. Estudio de la hoja de vida y perfil laboral, asistencia en la búsqueda de empleo, orientación profesional, información de ocupaciones con mayor y menor demanda e información de las principales  actividades  económicas de la región.

Para emprendedores. Asesoría y acompañamiento para sus ideas de negocio, Registro de iniciativas a través de las Unidades de Emprendimiento e Información  sobre cómo acceder a los recursos del Fondo Emprender.

Para las Pymes. Mecanismos de búsqueda de oportunidades comerciales y nuevos mercados, asesoría a procesos, productividad y administración financiera.

Para empresas. Apoyo en la definición de perfiles laborales enfocados a identificar el talento humano requerido para cada cargo; apoyo en la selección  de recurso humano calificado y apto en competencias para los perfiles  demandados.

Los empresarios interesados en participar en la feria, deberán inscribir o actualizar sus vacantes en la página del Servicio Nacional de Empleo http://sne.sena.edu.co  lo que les permitirá disponer de personal con altas calidades laborales.

Los ciudadanos podrán  vincularse a la Feria, inscribiendo o actualizando su hoja de vida en la página del Servicio Nacional de Empleo http://sne.sena.edu.co  y asistiendo el 27 y 28 de septiembre al Centro Cultural de Cali.  Allí podrán  acceder a las vacantes de empleo disponibles en el Valle del Cauca. 

Mayores informes: Jorge Humberto Peña, Coordinador del Servicio Nacional de Empleo del SENA, teléfono 6618405.  Correos jpena@sena.edu.co  Carlos Iván Zuluaga, Líder Regional de Emprendimiento, teléfono 4315800, extensión 22590.

Formatos para Empresas

SEÑOR EMPRESARIO:

A continuación encontrará una serie de formatos e instructivos, que podrá utilizar para hacer sus trámites fáciles y de forma indicada.

•  Instructivo Registro de Contratos SGVA -Sistema de Gestiòn Virtual de Aprendices, de Integración con la Media técnica
• Instructivo para novedades de Contrato en el Sistema de Gestión Virtual de Aprendices SGVA 
• Instructivo Inscripción de contratos de aprendizaje en el Sistema de Gestión Virtual de Aprendices
• Aprendices de Instituciones Técnicas y Tecnológicas de Educación Superior
• Instructivo modelo para registro de contratos aprendices NO SENA
• Aprendices Universitarios

• Aprendices de Instituciones de Formación para el Trabajo

DIVULGACIÒN DEL SISTEMA DE GESTIÓN VIRTUAL DE APRENDICES-CBI

Empresarios de la región se darán cita éste jueves 28 de abril de 2011 a partir de las 8:00 Am - 12:00 M. para conocer los perfiles de los programas de formación con los que cuenta el Centro de Biotecnología Industrial de Palmira y la utilización del Sistema de Gestión Virtual de Aprendices-SGVA.  

AGENDA DEL EVENTO

• 07:40 a 8:00: Registro de participantes. 08:00 a 8:05:
•  Himno Nacional, Himno SENA
• 08:05 a 8:15 Apertura del Evento a cargo del Doctor Milton Martín Restrepo.
• 08:15 a 09:20: Actualización en la Normatividad relacionada con el Contrato de Aprendizaje y proceso de regulación de cuota a cargo María Yazmín Bermudez, Gestora Corporativa Integral, Sena Regional Valle.
• 09:20 a 9:50: Presentación Portafolio de Servicios del CBI Centro de Biotecnología industrial SENA Palmira a cargo del Ingeniero Luis Mario Osorio Valor. Coordinador Grupo Formación Integral, Gestión Educativa, Promoción y Relaciones Corporativas.
• 9:50 a 10:00: Refrigerio.
• 10:00 a 11:00: Taller práctico sobre el aplicativo virtual a cargo de Patricia Blandón, Aprendiz en Práctica de ADSI Apoyo a la Contratación de Aprendices.
• 011:00 a 12:00: Presentaciones de los perfiles de los programas a cargo de los aprendices

Instructivo del Sistema de Gestión Virtual de Aprendices para Empresas

SEÑOR EMPRESARIO:

Con el siguiente instructivo usted podrá realizar la busqueda de aprendices para cumplir con la cuota regulada, en el Sistema de Gestión Virtual de Aprendices para Empresas -VER instructivo SGVA

Las Manos Emprendedoras de los Desplazados

Septiembre 15 de 2010- Del 15 al 20 de septiembre en el Centro Comercial Cañaveral, el SENA y comerciantes de Palmira realizaran una gran exposición de unidades productivas y de pequeñas y medianas empresas, mipymes, donde se exhibirán manualidades, panadería, gastronomía y  belleza.

Esta feria  se llevara a cabo con el fin de mostrar las empresas conformadas por las madres cabezas de hogar, desplazados y población vulnerable de los municipios de Pradera, Florida, Buga y Palmira, quienes recibieron Formación Complementaria en el SENA, Centro de Biotecnología Industrial.

  

Desfile de modas, degustaciones, bailes, shows artísticos, muestra gastronómica entre otras actividades, será lo que podrán disfrutar los asistentes al centro comercial durante estos cinco días de 9:00 am a 9:00 pm en jornada continua.

“Esta es una gran oportunidad para que los desplazados o personas vulnerables se den a conocer como emprendedores y les enseñen a todos los palmiranos que ellos son capaces de salir adelante con la formación que han recibido del SENA y sus talentos y habilidades”, comentó Patricia Montealegre, coordinadora del programa a desplazados y Jóvenes Rurales.

Con estas actividades el SENA apoya a las personas desplazadas y vulnerables, para aprovechar sus talentos y hacer de ellos nuevos empresarios competentes en el mercado y la región.

           

90 aprendices SENA son los organizadores de la 1ra ExpoFeria Juvenil Municipal de Palmira

Del 13 al 16 de Agosto en el recinto Ferial del Valle del Cauca “Álvaro Domínguez Vallecilla” en Palmira, se realizará, por primera vez, la Expoferia ‘Vive la Juventud’, un evento organizado por aprendices SENA, que pretende dinamizar el crecimiento económico de nuevos proyectos empresariales, ofreciendo a su vez un espacio de entretenimiento para la población juvenil de la ciudad.

Durante los cuatro días de evento los aprendices tecnólogos en Gestión de Mercados y Gestión Logística, al igual que los Técnicos en Programación de Software del Centro de Biotecnología Industrial, liderarán la organización, mercadeo y logística, de esta Feria que espera contar con la asistencia de 15.000 jóvenes de la ciudad de Palmira y zonas aledañas.

Del 13 al 16 de Agosto en el recinto Ferial del Valle del Cauca “Álvaro Domínguez Vallecilla” en Palmira, se realizará, por primera vez, la Expoferia ‘Vive la Juventud’, un evento organizado por aprendices SENA, que pretende dinamizar el crecimiento económico de nuevos proyectos empresariales, ofreciendo a su vez un espacio de entretenimiento para la población juvenil de la ciudad.

Durante los cuatro días de evento los aprendices tecnólogos en Gestión de Mercados y Gestión Logística, al igual que los Técnicos en Programación de Software del Centro de Biotecnología Industrial, liderarán la organización, mercadeo y logística, de esta Feria que espera contar con la asistencia de 15.000 jóvenes de la ciudad de Palmira y zonas aledañas.

Jornada de Divulgación

El Cenro de Biotecnología Industrial invita cordialmente a una Jornada de Divulgacion del Sistema de Gestión Virtual de Aprendices y de Proyectos de Formacion y de Emprendimiento.

Fecha: 26 de Mayo de 2010

Hora:8:00 A.M a 1:00 P.M

Lugar: Aula Máxima CBI

Preguntas Frecuentes sobre Contrato de Aprendizaje

Empresas Vs Aprendices

La Ley 789 de 2002 establece que las empresas están obligadas a contratar un aprendiz por cada 15 trabajadores. La relación de aprendizaje le permitirá a la empresa desarrollar un papel coformador en el proceso formativo del aprendiz por un tiempo determinado no superior a dos (2) años. Por esto, el aprendiz recibirá un apoyo de sostenimiento mensual que será, como mínimo en la fase lectiva, el equivalente al cincuenta por ciento (50%) de un (1) salario mínimo mensual legal vigente. Durante la fase práctica, ese apoyo de sostenimiento mensual será equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) de un salario mínimo mensual legal vigente.

El Decreto 1779 del 18 de mayo de 2009 permite que los empleadores no exceptuados de contratar aprendices aumenten voluntariamente el número de aprendices patrocinados con alumnos del SENA, en la siguiente proporción, siempre y cuando NO hayan reducido el número de empleados vinculados a la empresa en los tres meses anteriores a la fecha en la que se solicite la aplicación del beneficio, ni reduzcan la nomina durante la vigencia de los contratos de aprendizaje voluntarios:

• Empresas entre 1 y 14 empleados podrán vincular desde 1 aprendiz hasta un número equivalente al 50% del total de empleados en la respectiva empresa.
• Empresas entre 15 y 50 empleados podrán vincular un número de aprendices equivalente, máximo, al 40% del total de empleados en la respectiva empresa. 
• Empresas entre los 51 y 200 empleados podrán vincular un número de aprendices que no supere el equivalente al 30% del total de empleados en la respectiva empresa. 
• Empresas con más de 200 empleados podrán vincular tantos aprendices como el equivalente al 20% del número total de empleados de la respectiva empresa

Preguntas frecuentes

  

Para conocer qué es un contrato de aprendizaje, que normas lo regulan, cómo se ejecuta, que beneficios ofrece a los empresarios, entre otros aspectos, ingrese al "Índice de preguntas frecuentes Contrato de Aprendizaje".

A través del contrato de aprendizaje, el empleador apoya la formación del talento humano para mejorar la productividad y competitividad de su empresa.

Contrato de Aprendizaje

El SENA le brinda la oportunidad a todas las empresas para que contraten aprendices de forma voluntaria y según su capacidad.

Feliz Navidad

¡FELIZ NAVIDAD Y PROSPERO AÑO 2010!

Te desea el Centro de Biotecnología Industrial Palmira